Titre Professionnel Responsable en Gestion Administrative et Ressources Humaines
Bac+3
Cette formation aboutit à l’obtention du Titre professionnel Responsable en Gestion Administrative et en Ressource Humaine, diplôme de niveau bac+2 reconnu par l’État et enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) sous le code 37266. Ce diplôme est délivré par l’Institut Supérieur D’information et de Management de L’information.
Titre Professionnel Responsable en Gestion Administrative et Ressources Humaines
Bac+3
Cette formation aboutit à l’obtention du Titre professionnel Responsable en Gestion Administrative et en Ressource Humaine, diplôme de niveau bac+2 reconnu par l’État et enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) sous le code 37266. Ce diplôme est délivré par l’Institut Supérieur D’information et de Management de L’information.
Titre Professionnel Responsable en Gestion Administrative et Ressources Humaines
Bac+3
Cette formation aboutit à l’obtention du Titre professionnel Responsable en Gestion Administrative et en Ressource Humaine, diplôme de niveau bac+2 reconnu par l’État et enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) sous le code 37266. Ce diplôme est délivré par l’Institut Supérieur D’information et de Management de L’information.
Bienvenue à l’EFIM, une institution dédiée à l’enseignement et à l’intégration professionnelle. Nous sommes fiers de vous présenter notre Titre professionnel Responsable en Gestion Administrative et en Ressource Humaine, un programme rigoureux et complet qui vous préparera à une carrière réussie dans le domaine de l’administrative et des ressources humaines.
À propos de la formation
Notre programme Titre Professionnel Responsable en Gestion Administrative et Ressources Humaines est conçu pour vous fournir une expertise complète dans la gestion administrative et des ressources humaines au sein des organisations modernes. Vous développerez vos compétences en matière de gestion du personnel, de gestion administrative, de recrutement, de formation, et d’administration des avantages sociaux. Avec ce programme, vous serez prêt(e) à assumer un rôle clé dans le domaine de la gestion des ressources humaines et à contribuer au succès de votre entreprise.
Formation en Alternance
L’EFIM offre une possibilité unique d’acquérir une expérience professionnelle précieuse tout en poursuivant vos études grâce à notre programme d’alternance. Vous passerez une partie de votre temps à apprendre en classe et l’autre partie à appliquer vos compétences dans une entreprise partenaire.
Aide à l'Alternance
À l’EFIM, nous sommes déterminés à rendre l’alternance accessible à tous les étudiants. Nous avons une équipe dédiée pour vous aider à trouver un poste en alternance qui correspond à vos objectifs de carrière. De plus, nous vous accompagnons tout au long de votre parcours en alternance, vous aidant à naviguer dans les défis et à maximiser vos opportunités.
Notre programme couvre des domaines clés tels que :
- Droit du travail et législation sociale;
- Gestion de la paie et du personnel.
- Techniques de recrutement et de gestion des carrières.
- Conduite de projets en ressources humaines.
Après avoir obtenu votre Titre professionnel Responsable en Gestion Administrative et en Ressource Humaine, vous serez bien préparé pour une variété de rôles dans le domaine de l'administrative et des ressources humaines, y compris :
- Responsable des ressources humaines.
- Gestionnaire de paie.
- Chargé de recrutement.
- Responsable formation
- Approche pédagogique centrée sur la pratique professionnelle.
- Partenariats forts avec le monde de l'entreprise.
- Accompagnement personnalisé de chaque étudiant.
- Maîtrise du cadre légal des ressources humaines.
- Compétences en gestion administrative du personnel.
- Aptitudes en communication et en management d'équipe.
- Capacité à mener des projets RH stratégiques.
- Cours interactifs et études de cas pratiques.
- Simulations d'entretiens et de situations RH.
- Projets en collaboration avec des entreprises.
- Missions professionnelles en entreprise
- Titulaire d'un baccalauréat.
- Sélection sur dossier et entretien de motivation.
- Pour l'alternance, signature d'un contrat avec une entreprise.
- Évaluations continues.
- Projets professionnels.
- Soutenance finale devant un jury de professionnels.
Rejoignez-nous à l'EFIM et prenez votre première étape vers une carrière réussie dans les ressources humaines. Contactez-nous dès aujourd'hui pour plus d'informations.
